​介護士募集
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職員さんが幸せでなければ、利用者さんに幸せを お裾分けできないので、 「有料老人ホームたいよう」では利用者さん同様、 職員さんの幸せが実現できる仕組みも考えています
●​幸せ実現の仕組み
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新施設の採用率が50%だったこともあります  
ただそれでも職場環境をよくする努力は惜しみません  
なぜなら、職場環境悪化により施設の運営が立ち行かなくなることが目に見えているからです
また、採用率50%だった新施設でも、営業開始までに職員定員を満たす採用を実現できています
●​介護士の1日の流れ
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