諦めていた「うどん」が、もう一度食べられた日～たいよう片江館～

待遇・休暇

✅年間休日127日（月10日～11日休み）
✅完全日勤のみ！
✅残業1分単位支給
✅完全オンコールなし

給与

243,280円～335,800円

給与内訳

基本給：174,000円～
職能手当：25,890円
幸せ手当：25,890円
資格手当：15,000円
ベースアップ加算：2,500円～
残業手当（1分単位で全額支給）
通勤手当（15,000円/月上限）

応募資格

正看護師

勤務時間

8：30～18：00
（休憩60分）

仕事内容

【日勤帯】
✅朝のお仕事
08:30 朝礼・お薬用意
08:45 バイタル測定
09:00 朝食・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等

10:00~12:00 健康チェック・バイタル測定、入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応）

✅お昼のお仕事
12:00 昼食・薬確認・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等
13:00 トイレ誘導、
13:00~15:00 入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応※往診がある日は往診対応）
15:00 おやつ
15:00~17:00 入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応）
✅夕方のお仕事
17:00 夕食・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等
17:30 部屋誘導、記録確認
18:00 退勤

<具体的に...>
・バイタル測定、健康チェック、
・訪問看護業務、服薬介助、通院同行、往診対応
・入居者さんの体調管理、お薬管理
・担当医師とのやりとり　
・訪問看護計画書、評価、報告書の作成
※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと一緒に協力しながら行います。
※休憩は交代で12:00～14:00の中で1時間とります
利用者様の中には経鼻経管栄養や胃瘻の方等、訪問看護のサービスが必要な方がいます。
介入例：吸引、注入、清拭、体位交換、オムツ交換

研修制度

⭕入職後の教育体制、研修⭕
入社１週間を乗り切り、
１カ月で仕事に慣れる研修体制
必ずマンツーマンで、
入社して放ったらかしはありません

⏩️入社1日目
見て学ぶ（担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る

⏩️入社2日目
見る・実際にやってみるを半々

⏩️入社14日目
やってみる（担当者は見守る）

◆新人研修制度◆
✅入社から3日目と14日目に面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
食事介助から記録の書き方などを学びます。。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業２０分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

勤務地

〒814–0143
福岡県福岡市城南区南片江2-13-25
「有料老人ホームたいよう片江館」

※転勤なし

福利厚生

■各種社会保険完備
■社内研修あり
■マイカー通勤OK
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年2回　年間最大6,000円）
■通勤費規定支給（月額上限15，000円）
■有給休暇あり（消化率100%）
■受動喫煙対策あり

種別

住宅型有料老人ホーム

居室数

76部屋

住所

福岡県福岡市城南区南片江2-13-25

【たいよう片江館】看護師／夜勤なし

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