採用情報

               

自分の時間、
もっと大事にしませんか？

「明日も仕事。」
仕事は嫌いじゃないけど、
"休みが少ない""給料が安い"
そんな介護士・看護師の皆さんへ。
「もっとゆとりをもって働きたい」
「子どもと過ごす時間を大切にしたい」
その想い、
"たいよう" で叶えませんか？

12秒でわかる
たいようってどんなところ？

たいようの理念は
「すべての人にやさしくするために」
この「すべての人」には、もちろん働く"あなた"も含まれます。

自分に余裕がないと、人には優しくできない。
だから、まずはスタッフの生活と心を徹底して守る。
それが、最高のケアに繋がると考えています。

実現への取り組み

長く、安心して働けるよう、
具体的な環境を整えました。

◎ 日勤・夜勤の「完全分離」
「夜は家で過ごしたい」なら日勤。
「効率よく稼ぎたい」なら夜勤専従。
生活リズムを崩さないよう、働き方を選べます。

◎ 休日数・給与の「ベースアップ」
「休みが少ない」「給料が安い」
という悩みに応えるため、
休日数を年119日から127日へ増枠。
さらに、給与水準も全面的に見直しました。

◎ 残業代は「1分単位」で支給
サービス残業は一切させません。
定時後はもちろん、
余裕を持って早めに出勤した準備時間も、
労働時間として1分単位で給与に反映します。

仕事も、自分の時間も。
どちらも諦めない働き方を。
あなたに合った場所が、
きっと見つかります。