夜勤職員は「縁の下の力持ち」

～「縁の下の力持ち」って、こういうことかも～ 「夜勤で働きたいけど、体調が心配…」 「できれば、無理なく続けられる職場がいい」 そんなふうに思っている方にこそ、知ってほしい働き方があります。 こんにちは。たいようの採用担当、竹内です。 たいようでは、夜勤と日勤をきっちり分けて働くスタイルをとっています。 それにはちゃんと理由があって―― 日勤と夜勤が混ざる働き方って、 やっぱりキツいんですよね。 身体や気持ちのリズムが崩れて体調を崩す人もいたし、 「介護は好きだけど、この働き方はムリ…」 って辞めてしまう人も実際にいました。 だったら、夜勤は夜勤、日勤は日勤。 それぞれの時間帯に集中できた方が、身体も気持ちもラクになる。 そう思って分けたら、 「夜勤なら続けられそう」「夜勤専従ってありがたい」 って声が増えて、 うちの中でも、いい空気ができてきたんです。 ＜深夜1時、A室とB室のナースコールが重なった夜＞ ある日の夜勤中、3人で2フロアを見ていたときのこと。 ちょうど深夜1時、A室とB室、同時にナースコールが鳴りました。 「A室お願い！私B室行くね！」 ほとんど反射的に、2人がそれぞれ動いていました。 声をかけたというより、自然に体が動いてる感じ。 戻ってきたときには 「ありがとう～！助かった！」 なんて言い合って、また次の巡視へ。 たいようでは、こんなふうに当たり前のように 助け合って動くのが“ふつう”なんです。 「誰がやる、じゃなくて、“やれる人がやる”。 そういう空気があるの、ありがたいですよね」 と話してくれた職員の言葉が、今も印象に残っています。 ＜夜勤は、正直きつい。でも、やりきったときの感じはいい。＞ 夜勤って、やっぱり楽じゃないです。 眠くなるし、体力も使うし、急変があれば一気にバタつきます。 でも、 朝方のあの空気って、ちょっといいんですよね。 利用者さんから「ありがとう」「助かりました」って声をかけてもらったり、 一緒に働いた仲間と「今夜はなかなかだったね（笑）」って話せたり。 やりきったな、って感じる瞬間がある。 その感じが、私はけっこう好きです。 ＜たいようの夜勤は「ムリなく、ちゃんと稼げる」働き方＞ たいようでは、夜勤の働き方も自分で選べます。 月12回で安定重視 月15回でしっかり稼ぎたい人向け ちゃんと面談もあるので、「最近ちょっときついな」って思ったら相談もできます。 自分をすり減らさずに働ける、それがたいようの夜勤です。   ＜夜勤が不安だった人も、ここで変われるかもしれない＞ 2フロアを3人で。 助け合って、声をかけあって、 縁の下の力持ちとして、みんなで夜をつくる。 今日も、だれかの 「ありがとう」が聞こえる夜勤の現場を。 たいようは、これからも そんな場所であり続けたいと思っています。