片江館の施設長ってどんな人？

 

有料老人ホームたいようの採用担当の髙瀬です！

 

転職活動する中で、

「現職の施設長と考えが合わない。」

「管理者が変わって退職者が増えた。」

 

こんな経験ありませんか？

 

たいよう片江館では、最近

外部のケアマネさんや来客者から

「雰囲気が良い！」という声を良くいただくようになりました。

 

一体何が片江館の雰囲気を作り出しているのか

 

今回は、施設の顔である施設長が

どんな人なのか、お伝えします！

 

 

 

上からものを言うことは絶対ない

相手の立場になって考えてくれる

介護スタッフ：坂口さん

 

髙瀬「施設長ってどんな人ですか？」

 

坂口さん
「施設長ですか？あのまんまの人です！
上からものを言うことは絶対ないし、
相手の立場になって考えてくれる人です！」

 

坂口さん
「以前、業務のことで分からないことがあったので
相談したことがあります。
その際も、「なるほどね！それは気づかなかった！」
と素直に相談を聞き入れてくださったことがあり、
頭が柔らかい人だなと感じました！」

 

 

話しやすさ100点！施設のムードメーカー！
介護スタッフ：林さん

 

林さん
「私自身、入社して間もないのですが、
施設のムードメーカー！という印象で
話しやすいなと思います！」

 

髙瀬
「どんな話をするんですか？」

 

林さん
「普段はふざけた話が多いです！
入社したばかりなので緊張を
ほぐしてもらっているなーと感じます！」

 

 

「この人のために何かしてあげよう！」

看護師：津田さん

 

とても低姿勢で
「この人のために何かしてあげよう！」
と思えるような人です！

 

上から物を言うことも無ければ逆に

 

「介護のことについて教えて下さい！」
と言ってくるような人です。
介護の知識や経験が少ない分、
皆でフォローしあいながら勤務できています。

 

 

助け合いのたいよう片江館

実は片江館の施設長は管理者になってまだ数か月。
介護経験も豊富なわけではなく、
所々判断に迷う時もあるそうです。

 

そんな施設長を、介護、看護関係なく、スタッフが
助け合いながら介護することで片江館は成り立っています！

 

「片江館を見てみたい」
「少しでも興味がある」という方は、是非一度、
遊びに来てください！