新入社 2週間のスタッフの声！  ～たいよう片江館～

新入社 2週間のスタッフの声！ 

～たいよう片江館～

こんにちはたいよう片江館の稲田です！

介護経験はあっても、いざ転職先を検討すると

「どんな人がいるんだろう。」

ちょっと不安になりませんか。

「先輩スタッフと上手くやっていけるかな、、」

人間関係で悩んだ経験がある方は一度は思うこと。

今回はその不安感を少しでも減らせるよう

先に入社されたスタッフさんの声を

このトピックスでご紹介します！

（直近で入社された山本さんにたいよう片江館で

働いて思ったことをインタビューしました！）

入社前、不安はありましたか？

実は山本さん、介護は全くの未経験。

たいよう片江館が初めての介護施設ですが

人柄を評価され、別施設の管理者候補として

片江館で介護をゼロから学んでいます！

～～～～～  インタビュー ～～～～～

稲田「入社前に不安はありましたか？」

山本さん「介護業界は初めてと言うのもあって

「皆さんとなじめるかな、、」と

と不安になる気持ちはありました。

それでも、

初めてだからこそのワクワク感はありましたよ！」

「後ろにも目がついてるんじゃないか？」

先輩スタッフさんの視野の広さに圧倒！

稲田「実際に働いてみてどうですか？」

山本さん「職員さん全員が視野が広い！

毎日 圧倒される事ばかりです！

何かしているときにも

”必ず利用者さんから目を離さない”

ということを教えるだけではなくて

職員さんひとり一人がしっかりやっているので

後ろにも目がついてるんじゃないか

と思わされます！」

利用者さんだけでなく私にも気を配ってくれる

稲田「たった2週間しか経っていないのに既に

一人前に働かれているように見えるのですが。。」

山本さん「全然ですよ！やれてるように見えるのは

職員さんが全く無知な私にも優しくて、、

排泄介助や記録業務を１から教えてくれるからです。

その時教えられなくても時間が空いた時に

必ず丁寧に教えてくれるから助かってます。

まだ移乗介助は見て頂きながらじゃないとできないから

私みたいな小さい人がどうしたら楽に移乗出来るかが課題ですね！」

施設長はどんな人ですか？

山本さん「面白すぎてすぐ冗談言ってくるんです。

ムードメーカーでいつも気にかけてくれます。」

利用者さんも

施設長が来ることを楽しみに待ってありますし

私が目指すところです！」

どこの施設に行っても通用する職員を育てたい

～たいよう片江館～

別のトピックスでも紹介している

たいよう片江館の施設長が目指しているのは

今後、片江館を離れることになっても、

どこの施設でも通用する職員を育てることを目指しています。

今回ご紹介した山本さんも、異動関係なく

たいよう片江館のメンバーみんなで支えています。

そんなひとり一人の助け合いが強みの施設です！

そんなたいよう片江館を興味がある方

「少しでも興味がある！」という方は、

是非一度、遊びに来てください！